El pleno extraordinario celebrado este jueves en el Concello de Burela aprobó inicialmente la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un documento organizativo que el municipio llevaba intentando sacar adelante desde el año 2007.
La propuesta salió adelante después de un proceso de negociación con la representación sindical y supone, según el gobierno local, un importante paso para modernizar la administración municipal y adaptar su estructura a las necesidades actuales del Concello.
La nueva RPT incluye un expediente completo con el organigrama administrativo, las fichas descriptivas de cada puesto, la valoración de los puestos de trabajo, el cuadro resultante de la relación, el manual de valoración y el plan de promoción interna.
La alcaldesa de Burela, Carmela López, calificó la jornada como “un día histórico para el Concello de Burela”, destacando que con esta aprobación “se pone fin a casi 20 años de espera”.
“Hoy no solo aprobamos una RPT, sino que ordenamos la casa por dentro para que Burela funcione mejor por fuera”, señaló la regidora, quien también quiso reconocer el trabajo realizado por el personal municipal, la representación sindical y el equipo técnico durante todo el proceso.
Desde el ejecutivo local subrayan además que la propuesta fue elaborada siguiendo criterios técnicos y mediante un análisis individualizado de cada puesto en función de sus responsabilidades, funciones y características específicas.
El gobierno municipal considera que esta aprobación inicial permitirá seguir avanzando en la mejora de la organización interna del Concello y en la modernización de los servicios públicos municipales.
