La Xunta de Galicia concedió en 2025 un total de 192.000 euros en ayudas del programa Emega que permitieron impulsar 15 iniciativas empresariales femeninas en A Mariña y crear 21 puestos de trabajo.
El delegado territorial de Lugo, Javier Arias, visitó en Foz uno de los negocios beneficiarios, la escuela de música y danza MAD Performing Arts Studio, cuya puesta en marcha generó tres puestos de trabajo, uno por cuenta propia y dos contratos.
En cuanto a la distribución de las ayudas en los municipios mariñanos, Foz y Ribadeo registraron tres iniciativas cada uno; Burela, Cervo y Mondoñedo, dos respectivamente; y Xove, Barreiros y Lourenzá, una en cada caso.
La mayoría de las beneficiarias solicitaron la línea Emerxe, con doce proyectos apoyados. Otras dos iniciativas se encuadran en la modalidad Impulsa, orientada a la consolidación o reactivación de negocios y a la mejora de la competitividad. La restante corresponde a la línea Innova, destinada a propuestas con contenido científico o base tecnológica.
Creación de empleo
El programa permitió la creación de 21 puestos de trabajo femeninos, de los cuales 14 fueron por cuenta propia y siete por cuenta ajena. Ocho de estos empleos corresponden a personas desempleadas de larga duración. Además, las ayudas contribuyeron al mantenimiento de otros cuatro puestos de trabajo.
En cuanto a los sectores representados, figuran negocios de hostelería y restauración, compraventa de ganado, gestión de comunidades de propietarios, confección, albañilería y electricidad, venta de productos cosméticos, centros de estética, un espacio creativo y social, una consultoría especializada en propiedad intelectual y transformación digital, un servicio editorial y de redacción, una tienda de ropa y una asesoría empresarial.
Arias recordó que la Xunta convoca anualmente el programa Emega, que contempla cuatro líneas de ayudas —Emerxe, Impulsa, Innova y Concilia— con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino en el ámbito laboral y favorecer la conciliación de la vida familiar y profesional.
