La Junta de personal de Jarrio en contra de la fusión de áreas sanitarias en Asturias

hospital de jarrio autor: Josep Xabier Diaz Boiria Facebook
photo_camera Fotografía: Josep Xabier Diaz Boiria (Facebook).
Consideran que la propuesta de la Consejería es simplemente una "declaración de intenciones", sin especificar cómo se llevará a cabo la reforma ni cuáles serán los beneficios reales de la fusión, tanto para los pacientes como para los trabajadores.

La Junta de Personal del Área Sanitaria I, ubicada en Jarrio, ha emitido un comunicado en el que expresa su firme oposición al proyecto de fusión de áreas sanitarias propuesto por la Consejería de Salud. La plataforma "Jarrio Salvemos Nuestro Hospital" respalda esta postura.

La Junta, compuesta por 17 delegados y delegadas de personal elegidos democráticamente, representa a más de 700 trabajadores del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) en dicha área. En diciembre de 2023, enviaron una solicitud a la Consejera de Salud, Concepción Saavedra, solicitando una reunión para conocer y debatir la propuesta del nuevo mapa sanitario.

A pesar de la visita de la Consejera al hospital de Jarrio el 13 de febrero, donde se reunió con autoridades locales y el equipo directivo del Área, no se llevó a cabo una reunión con los representantes de los trabajadores. El 14 de febrero, la Consejería envió a la Directora de Profesionales del SESPA, Ruth Fernández Robles, para reunirse con la Junta de Personal. Sin embargo, la falta de información concreta sobre el nuevo mapa sanitario generó mayor incertidumbre entre los trabajadores.

La Junta de Personal del Área I manifiesta su rechazo mayoritario al proyecto de fusión de áreas, considerando que la propuesta de la Consejería es simplemente una "declaración de intenciones", sin especificar cómo se llevará a cabo la reforma ni cuáles serán los beneficios reales de la fusión, tanto para los pacientes como para los trabajadores.

Además, expresan su malestar por la falta de respuesta de la Consejera de Salud al escrito enviado en diciembre y por su aparente falta de voluntad para negociar con los sectores afectados, que en este caso son los representantes legítimos de los trabajadores del SESPA en la parte occidental de Asturias. La Junta de Personal insta a la Consejería a reconsiderar su postura y abrir un diálogo constructivo con los involucrados en este importante cambio propuesto en el sistema de salud del occidente.