Segismundo García activa un ERTE en Sargadelos y dimite como gestor de la empresa
Sargadelos ha comunicado a los representantes de la plantilla la puesta en marcha de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por «fuerza mayor», efectivo desde el 27 de noviembre y con vigencia prevista hasta el 15 de diciembre. La medida afecta a 86 trabajadores.
En el escrito trasladado al personal, el propietario de la firma, Segismundo García, explica que «la paralización obligada de la producción tras actuaciones y requerimientos formulados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con posibles riesgos asociados al polvo de sílice» obliga a «interrumpir (confiemos que temporalmente) la actividad productiva» con el objetivo de garantizar «plenamente la seguridad y salud de la plantilla». Considera que se trata de «una causa de fuerza mayor en los términos previstos en la normativa laboral».
Dimisión comunicada al Juzgado
Al mismo tiempo, Segismundo García ha presentado ante el Juzgado de lo Mercantil número 2 de A Coruña su dimisión como gestor de la compañía, cargo que asumía desde 2014. En el escrito, sostiene que «la abundantísima y, a veces, contradictoria legislación y normativa de todo tipo, pero sobre todo laboral» y «la altanería, engreimiento y, por resumir, chulería de la inspección de trabajo» le obligan «(a mi pesar) a cesar en las funciones ejecutivas» con efecto inmediato.
El empresario afirma que durante su etapa de gestión «la sociedad concursada ha cumplido diligentemente con las obligaciones de pago asumidas» y que Sargadelos se encuentra «sin deudas, con amplia y recurrente tesorería, prestigiada en el mercado y en plena época de expansión».
Espera e incertidumbre para la plantilla
La suspensión de la actividad fue conocida por los trabajadores a primera hora de la mañana, cuando intentaban acceder a sus puestos en la planta de Cervo y encontraron el acceso cerrado. Solo pudo entrar personal administrativo y de mantenimiento. La plantilla firmó partes de asistencia para certificar que había acudido a su jornada laboral.
Mientras se esperan las resoluciones del Juzgado y la posición de la autoridad laboral, la fábrica permanece parada.