El alumnado del curso de soldadura naval de Gondán recoge diploma: «Ganan ellos, la empresa y el territorio Oscos-Eo»
El consejero de Ciencia, Borja Sánchez, defiende la «formación a la carta» como herramienta clave para que las compañías cubran sus necesidades de personal
Una docena de jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo han culminado el curso de soldadura naval del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) y Astilleros Gondán. Una formación de 300 horas de duración, tras la que, algunos de ellos, se incorporarán al mercado laboral en el propio astillero. Ya que la empresa tiene el compromiso de contratar al menos a ocho de los participantes del curso.
Para concluir oficialmente el curso y acompañar al alumnado en la recogida de sus diplomas, se desplazó hasta Figueras (Castropol) el consejero de Ciencia y Empresas, Borja Sánchez, que destacó este caso «como ejemplo del éxito de la iniciativa, diseñada para responder a las necesidades formativas de sectores estratégicos como el naval, que actualmente experimenta un notable crecimiento».
El curso, impartido por IMSA, empresa auxiliar de Astilleros Gondán, forma parte de la apuesta del Principado «por extender la formación a la carta con compromiso de contratación como herramienta clave para que las empresas puedan cubrir sus necesidades de personal cualificado». Una fórmula que, según Sánchez, beneficia a todas las partes implicadas.
«Ganan las personas desempleadas, que obtienen una certificación y una oportunidad laboral; gana la empresa, que puede planificar con mayor precisión su plantilla; y gana el territorio, como la comarca Oscos-Eo, donde es prioritario generar empleo», aseveró, agradeciendo a los ayuntamientos su colaboración en el desarrollo del programa.
La directora gerente del Sepepa, Begoña López; el vicepresidente y la secretaria general de Femetal, Fernando Alonso y María Pérez; el director financiero de Astilleros Gondán, Luis Cotarelo; y otros representantes de la empresa también asistieron a la entrega de diplomas. Para el periodo 2024-2025, el Sepepa ha reservado una inversión de 630.000 euros destinada a cursos de formación a la carta o estratégica en empresas, cuyos beneficiarios deben ser personas desempleadas o jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Desde 2023, ha financiado seis acciones formativas de este tipo, con una inversión superior a los 150.000 euros y la participación de 64 personas. Una de estas convocatorias, dirigida a 12 participantes, estuvo orientada exclusivamente a personas con discapacidad. «Estas medidas nos permiten fortalecer el tejido productivo y responder a las demandas de sectores en expansión como el naval», destacó el consejero.
Estas iniciativas responden, según su departamento, al proceso de modernización del Sepepa, «cuyo objetivo es acercar sus servicios tanto al territorio como a las personas». Aunque no para el mismo tipo de formación a la carta, desde 2020 se han concedido otras ayudas por valor de 800.000 euros para formaciones en empresas, en las que han participado 320 personas, subraya el Principado.