El conjunto del ‘Plan de Eficiencia’ que plantea la empresa tiene un potencial de ahorro anual en ‘cash cost’ de aproximadamente 22 euros tonelada
Ence Energía y Celulosa, S.A tiene planes para sus biofábricas de Navia y Pontevedra. Concretamente, para sus trabajadores que, según confirma la propia compañía, se enfrentarán a un “Proceso de Despido Colectivo ya iniciado”. La Sociedad ha informado ya a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de que, “en su Informe de Resultados del Tercer Trimestre de 2025, se comunica la puesta en marcha de un Plan de Eficiencia y Competitividad que se desarrollará en el período 2025-2027”.
Dicho plan, subrayan, “está apoyado en dos pilares principales: por un lado, la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y reingeniería y automatización de procesos, y, por otro, la racionalización de sus procesos operativos”.
La ejecución de los proyectos de los que se compone este “Plan de Eficiencia” implicará “una reducción ordenada de su estructura de personal”. Por el momento, la compañía no ofrece cifras oficiales al respecto en lo que a despidos se refiere, si bien sindicatos en el Noroccidente señalan que podrían rondar los 90.
“El conjunto del Plan tiene un potencial de ahorro anual en cash cost de, aproximadamente, 22€/ty una salida de caja estimada en 23 Mn€ en el transcurso de dos años. Lo anterior arroja un valor actual neto (VAN) de aproximadamente 200 millones de euros”, añade Ence.
