32 personas aprenden y trabajan en el Taller de Empleo de San Tirso de Abres (y varios se sacan, además, la ESO)

“San Tirso Evoluciona” y quedó patente hoy en el acto de clausura del Proyecto de Empleo y Formación ‘Taller de Empleo San Tirso Evoluciona II’. El proyecto, promovido por el Ayuntamiento de San Tirso de Abres, se desarrolló “a lo largo de este año con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la cualificación profesional de personas desempleadas de la zona”, y el éxito de participación es evidente. 

De San Tirso de Abres, Vegadeo, Tapia de Casariego y Castropol, 32 alumnos y alumnas trabajadores (18 mujeres y 14 hombres) participaron del taller Evoluciona II. “Han alternado formación y empleo en tres Certificados de Profesionalidad: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería”, explican en el consistorio. 

El alcalde, Clemente Martínez y el concejal de Empleo y Medio Rural Juan Carlos Parapar presentaron, este viernes, los datos, en el “fin de curso” del taller, al que también asistió la directora del Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa), Begoña López. También estuvo presente la directora del proyecto Olga González, para hacer balance de los resultados y reconocer el esfuerzo de todas las personas participantes.  

“El proyecto ha alcanzado un 84% de acreditaciones completas y un 16% de acreditaciones parciales, reflejo del alto grado de aprovechamiento y compromiso del alumnado. Además de la formación específica, el grupo ha recibido contenidos transversales en Prevención de Riesgos Laborales, Manipulación de Alimentos, Manejo de DESA, Igualdad, Orientación e Información para el Empleo, entre otros”, detallan en San Tirso de Abres. 

Especialmente destacan “el éxito en la obtención de Competencias Clave y Graduado en ESO”. De las 12 personas presentadas a Competencias Clave, un 75% obtuvo resultados positivos, logrando 9 acreditaciones completas y 2 parciales. En el caso del Graduado en ESO, de las 8 personas presentadas alcanzaron el título el 25% de las mismas, “un avance significativo en su itinerario de inserción laboral”, aseguran en el Ayuntamiento. 

El proyecto, en concejos como San Tirso de Abres, supone también la esencial prestación de servicios al concejo. En este caso, el alumnado ha colaborado con la Residencia de Taramundi, el Centro de Día del Ayuntamiento de Castropol, la Residencia La Milagrosa de Vegadeo y la Residencia de Trabada (Deputación de Lugo), con los que se mantienen convenios. “El alumnado ha participado además en programas comunitarios como “Rompiendo Distancias” y en diversas actividades de participación social”, celebran en San Tirso. 

Allí, el alumnado ha ejecutado también el acondicionamiento interior y exterior del Ayuntamiento, la creación de vestuarios y duchas para el personal municipal, la mejora de la fachada de la Escoliña y la ejecución de distintos trabajos de pintura y revestimiento en edificios públicos. 

Por otra parte, en el ámbito de viveros y jardines, los “operarios” en formación ejecutaron actuaciones de mantenimiento y embellecimiento de zonas verdes y espacios públicos como la capilla de San Isidro, el colegio, plazas y áreas recreativas. “También se colaboró en actividades de educación ambiental, como la celebración del Día del Medio Ambiente con entrega de plantas a la ciudadanía y diversas labores de repicado en vivero”, explica el equipo del proyecto. 

“Todos estos trabajos han contribuido a la prestación de servicios sociales, embellecimiento y mejora del municipio, al tiempo que han permitido al alumnado adquirir experiencia práctica y formación para su acceso al mercado laboral”, celebra el consistorio, que agradece la colaboración de las entidades participantes y “los logros de un proyecto que ha dejado una huella positiva tanto en la comunidad como en las personas participantes”.