La Dirección plantea un nuevo proyecto de celulosa moldeada como “apuesta estratégica por el desarrollo industrial de la comarca”, pero el Comité no se fía: "De momento eso es sólo papel"
Tras la agria reunión del lunes (donde, según el Comité de Empresa, la Dirección habló incluso de la posibilidad de cerrar la fábrica de Navia), este miércoles la representación de la plantilla de Ceasa y el equipo directivo se volvieron a sentar frente a frente en Oviedo. El encuentro fue largo y en él la Dirección planteó la posibilidad de implantar en el Principado su nuevo proyecto de celulosa moldeada.
“La iniciativa industrial de alto valor añadido permitiría generar nuevas oportunidades de empleo y reforzar el futuro de la biofábrica de Navia y su entorno”, asegura la compañía, que plantea esta inversión “como una vía real y tangible facilitando recolocaciones en una nueva línea de actividad”.
Según explican, “la celulosa moldeada es una solución innovadora orientada a la producción de envases renovables y sostenibles a partir de fibra, en un contexto de creciente demanda de alternativas al plástico”. Un negocio emergente, “alineado con las tendencias regulatorias europeas y con el avance hacia modelos de economía circular, que abre nuevas oportunidades industriales para Asturias”.
La Dirección de Ence defiende que “la posible implantación de este proyecto en Navia no solo permitiría mitigar el impacto laboral del proceso en curso, sino que supondría una apuesta estratégica por el desarrollo industrial de la comarca, la generación de empleo estable y la creación de riqueza en el territorio”.
Si bien, a los trabajadores y trabajadoras la “posible implantación” le parece insuficiente. De momento “es solo un papel”, aseguran. “Por un lado han reducido en siete personas sus pretensiones de amortización de empleo. Pasamos de 96 a 89 puestos de trabajo los que pretenden eliminar. De ellos, 49 serían prejubilaciones o salidas voluntarias pero, si no hay candidatos voluntarios, se convertirían en forzosas”, relató Javier Zardaín, presidente del Comité, este miércoles, al término de la reunión.
“Por otro lado, nos ofrecen una recolocación forzosa para 49 compañeros en un proyecto que, a día de hoy, es un simple papel”, añade el trabajador, que requiere calma ya que “está en juego el futuro de muchos compañeros”.
Ence, por su parte, vincula la posible creación de la nueva planta en Navia “al resultado del proceso de negociación y a la existencia de un entorno de estabilidad y colaboración que garantice la viabilidad de nuevas inversiones industriales a largo plazo”. La compañía considera que “el clima social e institucional es un factor determinante para consolidar proyectos estratégicos de futuro”.
Tras las críticas llegadas de todo el Noroccidente y las importantes movilizaciones impulsadas por el Comité de Empresa, Ence ha salido a reivindicar su compromiso con el concejo naviego. “Entre 2019 y 2025, Ence ha invertido más de 330 millones de euros en la biofábrica de Navia, consolidando su posición como uno de los principales motores industriales del occidente asturiano. Entre estas inversiones destaca la de ampliación y mejora de los procesos productivos y el desarrollo de la celulosa fluff dirigida para el sector de artículos higiénicos absorbentes, con más de 160 millones de euros destinados a posicionar a Navia como referente europeo en celulosas especiales”, detallan.
“Asimismo, la compañía continúa ejecutando su proyecto de descarbonización y eficiencia energética, que incluye la sustitución del gas natural por biomasa en los hornos de cal y una nueva línea en el parque de maderas con una inversión total de 48 millones de euros”, añaden. La inyección de dinero público en la empresa es uno de los aspectos más criticados por vecinos y dirigentes de todos los partidos asturianos.
Por otro lado, la Dirección de la celulosa sigue aludiendo a “cuatro trimestres consecutivos de pérdidas” que hacen que Ence ponga en marcha “un Plan de Eficiencia y Competitividad para el periodo 2025-2027, basado en la modernización tecnológica, la automatización de procesos y la mejora operativa”. Es en el contexto de dicho Plan, en que la compañía plantea el ERE, inicialmente con la eliminación de 96 puestos de trabajo.
Ahora, “la propuesta de implantar en Asturias la nueva planta de celulosa moldeada representa una apuesta concreta por el futuro industrial de Navia”, asegura la compañía, que volverá a encontrarse con los trabajadores el próximo lunes en la capital asturiana. El inicio de la huelga indefinida en la biofábrica de Navia, se mantiene.
